Bu kitap, kârlılık, verimlilik ve sürdürülebilirlik arasındaki nedensel ilişkileri araştırıyor ve kurumsal performansı optimize etme dürtüsünün önemli ölçüde nasıl iyileştirilebileceğine dair derinlemesine bir çalışma sunuyor. Bu konu, Organizasyonel ...