Bu çalışmanın amacı, dönüşümcü liderlik, personeli güçlendirme ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Dolayısıyla öncelikle her üç kavram birbirlerinden bağımsız olarak ayrıntılı bir kuramsal incelemeye alınmıştır. çalışm ...